根据总行党委统一部署，2024年3月20日至2024年5月20日总行党委第三轮巡察第四巡察组对高新区支行党支部开展了常规巡察，2024年6月27日总行党委第三轮巡察第四巡察组向高新区支行党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、强化责任担当，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好

高新区支行党支部把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，以高度的思想自觉正视问题，以强烈紧迫的责任意识改正问题，切实做好整改工作。

（一）提高思想认识，把握整改要求

根据巡察意见，高新区支行党支部全体党员、班子成员切实把思想和行动统一到相关工作要求上。把巡察整改工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，确保巡察整改工作落到实处。

（二）加强组织领导，明确整改任务

支部成立由支委成员、班子成员组成的整改工作小组。根据巡察组反馈的四个方面问题，按照“立行立改、标本兼治”的原则，明确整改目标、措施、时限和责任人，加强队伍建设和党风廉政建设、规范工作程序、提升行动效率。

（三）坚持上下联动，狠抓落实

支部在巡察整改工作过程中，坚持求真务实、问题导向，逐一对照整改。支部书记作为第一责任人，狠抓落实，支行全体员工上下一心，统一思想，确保整改工作取得实效。

二、坚持问题导向，不折不扣抓好巡察反馈意见的整改落实

（一）在贯彻落实党中央决策部署和自治区党委、总行党委工作要求有差距方面

一是专题传达学习党中央会议精神。支部认真贯彻落实“第一议题”制度，在开展支委会、党员大会、组织生活会、讲党课、理论学习等组织生活时，将习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为首学内容，第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实。

二是加强对重要文件的学习。组织全体党员对《习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨会上的讲话》进行深入学习，并就“构建中国特色现代金融体系”“金融风险防控”进行讨论，推动理论学习入脑入心、学深悟透。

三是坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨。首先，支部组织全体员工就支行“差异化定位、特色化发展”问题进行专题研讨，充分调动全员力量进行集思广益。其次，积极下沉地州市场，把重点营销目标放在无我行分支机构或业务拓展团队的地区，紧抓地州金融资源稀缺、服务半径不足的机会，力争实现在空白地区的业务办理。

四是积极探索贷后管理的激励约束机制。首先，组织全体员工学习贷后管理办法，着力提高员工业务能力和专业水平。其次，四季度起，支行达到增设综合岗的标准，通过增设综合岗协助、监督客户经理做好贷后管理工作，将此项工作完成情况纳入客户经理及综合岗人员的绩效考核。

五是强化支行内部管理。首先，明确安全员、大堂经理及其他员工安全岗位职责。支行分管领导带领运营人员及安保人员做好日常安全工作，及时处置突发事件，认真进行书面登记。其次，结合个人银行部开展的优质文明服务、消费者权益保护、消费者信息保护检查工作，每周进行一次常态化自查，一经发现存在不合规现象，立即进行整改并对当事人进行通报批评，对于屡查屡犯的员工进行绩效扣减。最后，做好员工异常行为排查工作。按照总行要求利用多种手段进行全方位排查，对于有损企业形象和客户权益的行为进行严肃批评并纳入绩效考核，情节严重的将由支行党支部提请运用“第一种形态”进行处理。

（二）在推进全面从严治党存在不足方面

一是认真落实全面从严治党主体责任。支部结合实际认真制定支部抓党建工作“三项清单”、党风廉政建设和反腐败工作要点及党风廉政建设教育月工作计划，并抓好贯彻落实。

二是加强员工思想教育，确保员工队伍的稳定性。对员工出现违规行为、异常行为的苗头，采取警示谈话、扣减绩效工资等方式；对于认识不到位、态度不端正、屡查屡犯的员工支部将提请运用“第一种形态”，力争达到惩前毖后、治病救人的目的。

三是增强为民服务意识。深入贯彻落实国务院关于降低小微企业和个体工商户支付手续费决策部署，进一步加强支付服务减费让利政策宣传，扩大政策宣传的影响和效果，加强价格信息公示披露。

四是认真制定年度廉政风险点排查工作计划。结合支行经营重点，贷款审批、营销接待、礼品采购及管理、营销活动费用管理、运营管理、理财销售管理和泄密风险七个部分制定防控措施并严格执行；针对信贷审批风险防控，重点通过“获客来源、信贷资料的真实性、现金流是否充足、抵押率是否足值以及贷后管理是否规范”五个方面综合进行排查。

（三）在对基层党组织建设重视不够方面

一是完善党建工作机制，促进支行党建工作提质增效。支部严格执行党支部党员大会、支委会的召开频次。同时，支部进一步提升“一岗双责”意识，将“一岗双责”履职情况纳入对班子成员的考核，在支部层面形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

二是强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”，增强组织生活严肃性。

三是严把党员政治关，优化党员队伍建设。支部严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，不打折扣地落实每一个环节，规范发展党员工作，保证新发展的党员质量，保持党的先进性和纯洁性。

四是提高组织生活会质量，确保组织生活过程的科学化、规范化。会前认真征求意见，全面查摆问题，切实分析原因，会中严肃认真开展批评与自我批评，坚持“惩前毖后，治病救人”的原则，制定整改措施。

五是履职尽责，突出党支部的思想政治功能，不折不扣地落实谈心谈话制度。及时掌握党员思想、工作状态，切实做到关心人、理解人、爱护人。通过开展经常性的谈心谈话活动，促进领导干部与员工之间、上下级之间相互了解，达到增进团结、解决问题、适时提醒、强化监督的目的。

（四）在各项监督整改和成果运用方面有欠缺方面

一是建立健全学习制度，确保学习常态化。每周三下午固定为理论学习时间，认真贯彻落实《新疆银行党委“第一议题”学习制度》。避免以干代学的现象，确保学习的系统性和连续性；制定支部理论学习计划。支部结合年度理论学习计划，采用多种学习方式，确保学习质量和效果；强化监督检查。支部加强对党员学习情况监督检查，及时发现和解决学习中存在的问题，并将考勤、党建知识考试成绩等纳入党员考核评价体系，作为评优评先的重要依据。

二是建立巡察问题台账，强化巡察问题监督，确保整改措施的落实。客户经理深刻理解贷后管理的意义和作用、系统掌握贷后管理要求，夯实业务理论基础；充分发挥绩效考核指挥棒的作用，加强客户经理考核力度，对于贷后检查频次不到位、质量不高等情况纳入绩效考核。如有责任心严重不到位等突出问题经支委会讨论后运用“第一种形态”或向总行提出岗位调整申请。

三、突出持续整改，着力巩固和拓展巡察整改成果

当前巡察整改工作已取得阶段性成果，下一步高新区支行党支部将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系方式：电话0991-2378380。

           新疆银行股份有限公司乌鲁木齐高新区支行党支部

2024年12月13日